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Formazione Continua - Irecoop Lombardia

Formazione Continua

Gli interventi, di diversa tipologia e durata, sono rivolti a soci, amministratori, dirigenti, quadri e dipendenti di imprese cooperative aderenti a Confcooperative Lombardia. Tali interventi sono progettati sulla base dei fabbisogni aziendali – rilevati dal socio territorialmente competente – e finalizzati alla qualificazione professionale ed allo sviluppo delle competenze aziendali. Scopo delle attività di formazione continua è anche quella di facilitare il mantenimento dei livelli occupazionali per i soci e lavoratori delle imprese cooperative.

Essendo Irecoop Lombardia ente accreditato per i servizi formativi da Regione Lombardia, i corsi sono anche finanziabili dalla maggior parte dei fondi interprofessionali o facendo richiesta di voucher aziendali mediante il bando “POR FSE 2014-2020: FORMAZIONE CONTINUA – FASE VI” di Regione Lombardia, AVVISO promosso dall'Unione Europea nell'ambito del Programma Operativo Regionale cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo (per maggiori informazioni www.fse.regione.lombardia.it).

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Filtri attivi

  • Area processi

    1.760,00 €

    I percorsi formativi sviluppano le competenze per la gestione del sistema qualità, project management, welfare aziendale, conciliazione tempi di vita-lavoro e smartwoking, gestione inserimenti lavorativi, gestione risorse umane, e competenze per la costruzione di modelli organizzativi e strumenti di gestione in particolare per imprese cooperative e per gli altri enti del Terzo Settore.

    I percorsi formativi disponibili sono:
    - Dal governo alla governance
    - Organizzazione e...

  • Area business

    1.500,00 €

    I percorsi formativi dell'area business sviluppano le competenze, la gestione amministrativa, di finanza e controllo di gestione, logistica, informatica, di redazione del business plan, marketing e comunicazione in particolare per imprese cooperative e per gli altri enti del Terzo Settore.

    I percorsi formativi disponibili sono:
    - Comunicazione e marketing
    - ETS E Valutazione d'Impatto Sociale (e non): introduzione e strumenti

  • Area lavoro sociale

    1.500,00 €

    I percorsi sviluppano le competenze per la gestione del lavoro di cura, la relazione educativa, l’umanizzazione delle cure, l’approccio multidisciplinare ai bisogni delle persone accolte nei servizi socioeducativi e socioassistenziali per imprese cooperative ed enti del Terzo Settore.

    I percorsi formativi disponibili sono:
    - La gestione dell’emotività nella disabilità
    - Qualità vita e condizioni di sostenibilità post-covid nelle comunità psichiatriche e residenzialità per cittadini...

  • Area verde

    800,00 €

    I percorsi formativi sviluppano le competenze per la progettazione e gestione delle aree verdi e del settore pulizie domestiche, industriali e urbane.

    I percorsi formativi disponibili sono:
    - Cura e manutenzione delle aree verdi
    - Le principali tecniche di pulizia e sanificazione degli ambienti

  • Area risorse umane

    640,00 €

    I percorsi formativi sviluppano competenze di leadership, coaching, team building, negoziazione e gestione del conflitto, gestione del ruolo, nonché competenze per la progettazione e gestione di percorsi di carriera per imprese cooperative e per altri enti del Terzo Settore.

    I percorsi formativi disponibili sono:
    - Il cambiamento del gruppo di lavoro e la gestione dei conflitti
    - Coordinare i servizi educativi
    - Lego seriuos play: ricostruire il futuro (livello avanzato)