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Formazione
Gli interventi, di diversa tipologia e durata, sono rivolti a soci, amministratori, dirigenti, quadri e dipendenti di imprese cooperative aderenti a Confcooperative Lombardia. Tali interventi sono progettati sulla base dei fabbisogni aziendali – rilevati dal socio territorialmente competente – e finalizzati alla qualificazione professionale ed allo sviluppo delle competenze aziendali. Scopo delle attività di formazione continua è anche quella di facilitare il mantenimento dei livelli occupazionali per i soci e lavoratori delle imprese cooperative.
Sottocategorie
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Gestione Impresa Cooperativa
IL D.LGS. 14/2019 E I NUOVI ASSETTI PER LA GESTIONE DELL’IMPRESA COOPERATIVA: OBBLIGO... OPPORTUNITA’?
PREMESSA
Il D. Lgs. 14/2019 impone a tutte le imprese l’adozione di adeguati modelli organizzativi e di gestione. I nuovi obblighi hanno l’obiettivo di accompagnare le imprese ad una migliore gestione del rischio, aumentandone le capacità di previsione e la conseguente gestione anticipata.
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Area processi
1.500,00 €I percorsi formativi sviluppano le competenze per la gestione del sistema qualità, project management, welfare aziendale, conciliazione tempi di vita-lavoro e smartwoking, gestione inserimenti lavorativi, gestione risorse umane, e competenze per la costruzione di modelli organizzativi e strumenti di gestione in particolare per imprese cooperative e per gli altri enti del Terzo Settore.
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Gestione assenze dal lavoro
LA GESTIONE DELLE ASSENZE E SOSPENSIONI DAL LAVORO NELLE COOPERATIVE E CLAUSOLE DEROGATORIE NEL REGOLAMENTO SOCIALE
PREMESSA
Azione di recupero operata dall’INPS su importi retributivi non corrisposti ai lavoratori per assenze dal lavoro.
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Area business
1.500,00 €I percorsi formativi dell'area business sviluppano le competenze, la gestione amministrativa, di finanza e controllo di gestione, logistica, informatica, di redazione del business plan, marketing e comunicazione in particolare per imprese cooperative e per gli altri enti del Terzo Settore.
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Gare Appalto
PROCEDURE SOTTO SOGLIA E PRINCIPIO DI ROTAZIONE: aggiornamenti sulle ultime novità di legge e giurisprudenziali
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Area lavoro sociale
1.500,00 €I percorsi sviluppano le competenze per la gestione del lavoro di cura, la relazione educativa, l’umanizzazione delle cure, l’approccio multidisciplinare ai bisogni delle persone accolte nei servizi socioeducativi e socioassistenziali per imprese cooperative ed enti del Terzo Settore.
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Rincaro prezzi e contratti pubblici
webinar “RINCARO PREZZI E CONTRATTI PUBBLICI - CASI E SOLUZIONI”
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Area verde
800,00 €I percorsi formativi sviluppano le competenze per la progettazione e gestione delle aree verdi e del settore pulizie domestiche, industriali e urbane.
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Area risorse umane
1.500,00 €I percorsi formativi sviluppano competenze di leadership, coaching, team building, negoziazione e gestione del conflitto, gestione del ruolo, nonché competenze per la progettazione e gestione di percorsi di carriera per imprese cooperative e per altri enti del Terzo Settore.