Corsi Sicurezza

Il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire informazioni e strumenti necessari per tutelare salute e sicurezza sul lavoro dei propri lavoratori, come disposto dalla legge (art. 36 D.Lgs. 81/2008), in base al settore in cui operano e alle loro mansioni.

Secondo il decreto ciascun lavoratore – non solo dirigenti e preposti, medico aziendale, Servizio di Protezione e Prevenzione – deve ricevere un’adeguata formazione, deve dunque svolgere appositi corsi ed aggiornamenti per ridurre il rischio di incidenti. Questo perché salute e sicurezza sul lavoro sono valori fondamentali.

Tra le attività che il datore di lavoro deve svolgere per tutelare i propri lavoratori il decreto prevede di:

• confrontarsi con il medico competente e con i Servizi di Prevenzione e Protezione ed informarli sui rischi inerenti il lavoro dei dipendenti in azienda;
• informare e formare tutti i lavoratori sulla presenza di pericoli gravi ed immediati e sulle azioni di sicurezza da eseguire in caso di emergenza e rischio.

Grazie alla formazione sicurezza sul lavoro, il lavoratore potrà quindi prendere coscienza di eventuali situazioni di rischio, capire come gestirle, segnalarle al datore di lavoro stesso, acquisendo sia doveri che il diritto a lavorare in un ambiente sano e sicuro, tutelando sè stesso e l’impresa.

Essendo Irecoop Lombardia ente accreditato per i servizi formativi da Regione Lombardia, i corsi sono anche finanziabili dalla maggior parte dei fondi interprofessionali e alcuni bandi di Regione Lombardia. Per approfondimenti contattaci!